Es ist so weit! Veröffentlichung am 22.7.2025. Nach ihrer Rede sagte ich zu der jungen Führungskraft, die bereits im Top-Management tätig ist: „Sie strahlen Klarheit und Kompetenz aus. Tolle Rede!“
 Sie hatte Tränen in den Augen. Fragt: „Wirklich?“ Solche Momente berühren mich sehr. Das war kein Einzelfall. Auch ich kenne solche Situationen. Denn viele Frauen leisten Großes und zweifeln trotzdem.
Sie bleiben still, nicht, weil sie nichts zu sagen hätten, sondern weil sie wiss

Was ist Persönlichkeit und warum ist es hilfreich, den eigenen Persönlichkeitstyp zu kennen? Was macht jemanden erfolgreich? Welchen Zusammenhang gibt es? In diesem Video erfahren Sie, was Persönlichkeit bedeutet und warum das Myers-Briggs-Modell (MBTI) ein hilfreiches und praktisches Werkzeug ist, um sich selbst besser zu verstehen und zu wirken. Entdecken Sie, wie Sie Ihren Persönlichkeitstyp bestimmen können und welchen konkreten Nutzen Sie daraus ziehen können, im Alltag,

Als ich vor über zwanzig Jahren in die Geschäftswelt eintrat, sah ich mich von einer Flut von Ratschlägen zum Thema Führung überwältigt. Es gab so viele Stimmen, Modelle und trendige Rahmenkonzepte, die mir sagten, was ich tun oder vermeiden sollte. Einige klangen fundiert, andere vage. Es erinnerte mich an Ernährungs- und Gesundheitsratschläge: widersprüchlich, ständig wechselnd und überwältigend. Ich blendete den Großteil davon aus und konzentrierte mich darauf, so gut wie

Photo by Andrea Piacquadio from Pexels Großartige Führungskräfte und Fachleute sind emotional verfügbar – sie haben den Mut und die Fähigkeit, sowohl ihre eigenen Gefühle als auch die anderer zu spüren. Emotionale Verfügbarkeit geht über Empathie hinaus, die die Fähigkeit ist, die Gefühle anderer zu verstehen. Sie bedeutet, sich aller Emotionen bewusst zu sein, ohne Angst vor ihnen zu haben. Präsent zu sein, ist wichtig, aber nicht genug. Wenn man emotional nicht verfügbar is

Courtesy Paul Ekman Group Neulich habe ich über die Ursache von Verachtung nachgedacht, als ich auf einen weiteren Fall stieß. Wir brauchen eine praktische Lösung für dieses Verhalten. Wir idealisieren oft Menschen, die intellektuell begabt, wortgewandt und ehrgeizig sind. Aber diese Bewunderung kann zu einem Gefühl der Überlegenheit führen, insbesondere wenn diese Personen emotional unreif sind. Mit der Zeit kann dies zu intellektuellem Stolz und Verachtung führen. Was ist V

Ein Kunde hat mir einmal gesagt, dass Führung ein kontinuierliches Gespräch ist, und mir wurde klar, wie wahr das ist. Das tägliche Gespräch spielt eine Schlüsselrolle in der Führung: Es hilft, Ideen auszutauschen, fördert das Verständnis und unterstützt die Selbstreflexion. Auch wenn es banal erscheinen mag, liegt ein Großteil der Schönheit des Lebens im Alltäglichen, wie sich Zeit für Hobbys, Ruhe oder Schlaf zu nehmen. Gespräche können jedoch frustrierend sein, wenn die Me