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Ein unzufriedenes Team ist ein guter Anfang!

5 Praxis Tipps mit Dr. Zarmina Penner
Kompakt. Praxisnah. Lösungsorientiert.

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Strukturierte Erstklärung
Kurze fachliche Einschätzung Ihrer Situation.

Dr. med. Zarmina Penner, MBA, MAS
Großhansdorf bei Hamburg

5 Praxis Tipps mit Dr. Zarmina Penner
Kompakt. Praxisnah. Lösungsorientiert.

Über Dr. Zarmina Penner:

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Transformations-Expertin begleite ich Führungskräfte dabei, Spannungen oder Unklarheiten in produktive Zusammenarbeit zu verwandeln – schnell, pragmatisch und ohne langwierige Prozesse.

Rolle und Mandat

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Transformations-Expertin begleite ich Führungskräfte dabei, Spannungen oder Unklarheiten in produktive Zusammenarbeit zu verwandeln – schnell, pragmatisch und ohne langwierige Prozesse.

Formen der Zusammenarbeit

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Transformations-Expertin begleite ich Führungskräfte dabei, Spannungen oder Unklarheiten in produktive Zusammenarbeit zu verwandeln – schnell, pragmatisch und ohne langwierige Prozesse.

Nächster Schritt

Wenn Sie klären möchten, ob in Ihrer Situation eine externe Führungs- und Steuerungsfunktion sinnvoll ist, erfolgt zunächst eine strukturierte Erst­einschätzung.

In diesem ca. 30-minütigen Termin wird Ihre aktuelle Lage fachlich eingeordnet und geprüft, ob und in welcher Form ein externes Mandat angezeigt ist.

Über mich

Mein Name ist Dr. med. Zarmina Penner.
Ich bin approbierte Ärztin mit umfangreicher Erfahrung in Organisations-, Kommunikations- und Führungsarbeit im Gesundheitswesen sowie außerhalb klassischer klinischer Kontexte.

Meine ärztliche Denkweise bildet die Grundlage meiner Arbeit ebenso wie mein Verständnis für komplexe Organisationen und menschliche Dynamiken unter Druck.

Weitere Informationen zu meinem Hintergrund und meiner Arbeit finden Sie unter:
www.zarminapenner.com/de

 

zp freigestellt.avif
Dr. med. Zarmina Penner, MBA, MAS

Tel: +49 157 8302 8390

E-Mail: office (at) zarminapenner.com

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©Copyright 2025 von Dr. Zarmina Penner | Alle Rechte vorbehalten

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