Warum?

Warum sollten Sie in die interne Ausrichtung Ihres Unternehmens investieren?

 

Zeit ist eine endliche und kostbare Ressource. Es ergibt keinen Sinn, sie einem Mangel an Organisation oder einer internen Fehlausrichtung zu opfern. Selbst minimale Fehlausrichtungen können sehr schnell überproportional wachsen. Jemand muss dies erkennen und angehen und die Bemühungen koordinieren, um eine Lösung zu finden. Dieser Jemand ist die verantwortliche Führungskraft.

Während der konventionelle Fokus in Organisationen hauptsächlich auf individuellen Talenten, Entwicklung und Förderung liegt, sehe ich in erster Linie das Potenzial von Teams.

Niemand hat die Antwort auf alles, besonders in einer Welt, deren Komplexität von Minute zu Minute zunimmt.

 

Obwohl zweifellos auch individuelle Talente zählen, sind Teams die Basis für erfolgreiche Unternehmen. Daher ist es ratsam, Teams sorgfältig zusammen zu stellen und von außergewöhnlichen Managern leiten zu lassen, um sie zum Erfolg zu führen.
 

Sie werden sicherlich niemals in der Lage sein, alles in Ihrem Unternehmen zu beeinflussen, aber Sie werden dies zweifellos in Ihrem Verantwortungsbereich tun können.

 

Wenn Sie sich für einige Zeit dieser Aufgabe widmen, werden Sie erstaunt sein, wie schnell Sie signifikante Verbesserungen erzielen können.

Dr. Zarmina Penner, Steubenstraße 3, D-65189 Wiesbaden