• Wenn Sie eine neue Organisationsstruktur in Ihrem Unternehmen einrichten und implementieren möchten,

  • wenn Sie potenzielle versteckte Hindernisse in Ihren Teams aufdecken möchten oder

  • wenn Sie nachhaltige Ergebnisse erzielen möchten, die nicht nur die Bedürfnisse Ihres Unternehmens widerspiegeln, sondern sich auch konsequent auf Ihre Kunden konzentrieren.

 

Dann würde ich Zarmina, ihre Methodik und ihre professionelle Einstellung und ihr professionelles Verhalten immer empfehlen. Sie hat mich zweimal sehr erfolgreich unterstützt und ich werde weiter mit ihr zusammenarbeiten.“

Abteilungsleiter Transportindustrie*

*Wir veröffentlichen keine Namen, um die Identität und Privatsphäre unserer Kunden zu schützen. Bei Interesse können Referenzen benannt werden.

"Wir sind ein mittelständisches, relativ junges Industrie-Unternehmen, das ein recht schnelles Geschäftswachstum verzeichnet hat. Die internen Strukturen blieben jedoch zurück. Trotz eines hochmotivierten und hart arbeitenden Teams standen wir vor einer Reihe von Problemen - insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Teamgeist und folglich in Bezug auf Effektivität.
Zarmina wurde uns empfohlen. Wir haben auch herausgefunden, dass sie so viel mehr als eine Business-Coach ist. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse der menschlichen Natur, kombiniert mit ehrlichem Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen. Nach einer kurzen Analyse und eingehenden persönlichen Gesprächen mit unseren wichtigsten Mitarbeitern konnte sie das große Ganze sehen. Sie zeigte uns, dass interne Fehl-Ausrichtungen sowie mangelnde Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten das Problem waren. Zarminas Analyse war für uns alle ein augenöffnender Moment. Wir haben unsere Arbeit mit einer Reihe von Coaching-Interventionen begonnen.

Heute haben wir klare Mandate und Verantwortlichkeiten definiert und unsere Mission und Vision fest im Fokus. Darüber hinaus haben wir eine produktive Besprechungskultur und klare Richtlinien in Bezug auf Entscheidungsfindung und Fristen etabliert. All dies geschieht in einem Klima des Respekts und der Wertschätzung zueinander. Ohne Zarmina wären wir nicht dort, wo wir jetzt sind.
Wir entwickeln unsere Organisation weiter, da tiefgreifende Veränderungen Zeit, Geduld und einen echten Willen zur Veränderung erfordern. Wir danken Zarmina für ihre bisherige Unterstützung und werden in engem Kontakt bleiben, um sicherzustellen, dass wir auf unserem neuen Weg bleiben, ein „Super Team“ zu werden (Zarminas höchstes Niveau eines ausgerichteten Geschäfts). Wir können sie sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen empfehlen, die eine nachhaltige Entwicklung und Ausrichtung anstreben."

Geschäftsinhaber und Senior Manager, Industrielle Maschinen

"Ich hatte gerade die Leitung eines funktionalen Teams übernommen. Wir hatten wenig Zusammenhalt, keine gemeinsame Vision und keine klaren Prioritäten für unsere Funktion. Wir wussten nicht, wie wir zusammenarbeiten können, um unsere Ziele im besten Interesse unseres Unternehmens zu erreichen. Es gab auch sensible Situationen im Zusammenhang mit Menschen, in denen wir Unterstützung brauchten. Es war eine komplexe Situation.
Ich war mir nicht sicher, ob mein Team Hilfe an Bord bringen würde und ob sie sich externen Anleitungen öffnen würden. Natürlich waren auch die Kosten ein Faktor.
Zarminas Rat und Unterstützung für mich als Teamleiter war genau richtig und auch in den Phasen der Teambildung, in denen Stürmen, Normieren und Performen durchgeführt werden, äußerst wertvoll. Zarmina hat ein außergewöhnliches Talent, um zu verstehen, wie Menschen denken, handeln und fühlen und diese Erkenntnisse mit ihrem Verhalten zu verbinden. Mit anderen Worten, sie hilft Managern und Führungskräften, die Treiber (sowohl bewusste als auch unbewusste) des Verhaltens der Teammitglieder und auch ihres eigenen zu verstehen!

Ich habe gelernt, selbstbewusster in meinem Führungsstil zu sein, meine natürlichen Führungstalente einzusetzen und meiner Intuition zu vertrauen. Ich habe auch den Wert des guten Zuhörens wirklich verstanden. Wir als Team kamen mit einer klaren Identität zusammen und standen gemeinsam hinter unserer Mission für unsere Stakeholder. Dies war der einzigartige Schlüssel, um unsere Situation zu enträtseln.
Zarminas Erkenntnisse sind äußerst wertvoll und sie kann Ihnen helfen, nicht nur eine effektivere, sondern auch eine natürlichere Führungskraft zu werden. Ich habe definitiv viel mehr aus der Erfahrung herausgeholt, als ich erwartet hatte. Obwohl ich auf der anderen Seite des Planeten lebe, ist Zarmina immer noch eine sehr wichtige und vertrauenswürdige Beraterin für mich."

VP, Transportindustrie

„Zarmina beeindruckte durch qualitativ hochwertige Unterstützung und professionelles Mentoring in schwierigen Teamsituationen. Sie kann menschliche Verhaltensweisen und Einstellungen sehr gut lesen. Neben ihrer Professionalität schätze ich ihre herzliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sehr, die schnelle Verbindungen und eine zuverlässige Zusammenarbeit ermöglicht. Danke Zarmina."

Business Unit Manager, Pharma

”Ein exzellenter Leser von Organisationen und Menschen, Zarmina war äußerst wertvoll in
systematischer Bewertung des Gesundheitszustands meiner Organisation und Ausrichtung auf a
starke Vision, Strategie und Arbeitsweise.
Ohne Zarminas Fähigkeit, Menschen anzuleiten und mit dem Prozess zu verbinden, die positive Veränderung, die wir erreicht haben, wäre niemals so breit, tief und nachhaltig gewesen.“

VP, Global Biopharmaceuticals

"Die Zusammenarbeit mit Zarmina war ein aufschlussreiches Event in meiner Geschäftskarriere, da sie nicht nur versteht, das Team zu analysieren, sondern auch jeden Einzelnen in seinem Umfeld, was wiederum ein großes gegenseitiges Verständnis aller Mitglieder des Teams nach unserem Workshop förderte. Es war außerdem eine Freude, mit ihr als Person zusammenzuarbeiten, da Zarmina ein hohes Maß an Professionalität und Kompetenz in ihrer Arbeit zeigt. Ohne ihre Hilfe hätten wir das Team nicht zu dem machen können, was es heute ist.“

Manager, Pharma

”Unser Unternehmen hatte in den vergangenen 18 bis 24 Monaten seine Aktivitäten insbesondere in Europa (wir sind ein in den USA ansässiges Unternehmen) erheblich ausgeweitet, und es war klar geworden, dass wir vor einer Führungsherausforderung standen, um diesen Wandel effektiv und effizient zu bewältigen. Wir entschieden, dass wir externe Hilfe benötigen, und haben uns an Zarmina Penner gewandt, um mit der leitenden Führungskraft und dem Führungsteam in Europa zusammenzuarbeiten und diese Herausforderung anzugehen. Zarmina ist eindeutig ein hochqualifizierter und versierter Fachmann mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten.

Die Art und Weise, wie sie an Bord kam und sowohl mit dem Führungsteam als auch mit dem Leiter zusammenarbeitete, war beeindruckend - sie hatte ein gutes Verständnis für das Geschäft und konnte schnell Vertrauen zu den beteiligten Mitarbeitern aufbauen und dann eine umsichtige und sorgfältige Analyse der Situation durchführen, um dann das Führungsteam in Richtung einer gemeinsamen Basis und eines gemeinsamen Verständnisses darüber, wo sie sich befanden und was getan werden musste, zu steuern. Zarmina hatte einen spürbaren Einfluss auf das Team und das Geschäft und ohne ihre kompetente Arbeit wären wir nicht dort, wo wir heute sind."

Leiter, Globale Entwicklung, Pharma

"Ich hatte ein Team von hochtalentierten und engagierten Designern, die unabhängig und etwas isoliert in einer großen Organisation an einer Produktpalette arbeiteten. In unserer Blase waren wir als Team weit voraus, haben groß und für das gesamte Unternehmen gedacht, aber es nicht geschafft, uns mit der Führungsebene zu verbinden. Stattdessen gingen wir unseren Weg und machten das, was sich richtig anfühlte, indem wir Basis-Taktiken auf Veränderungen anwendeten. Wir selbst waren jedoch nicht auf unsere Aktivitäten ausgerichtet und hatten kein klares gemeinsames Verständnis als Team, wer wir waren und wofür wir standen. Wir waren skeptisch, dass uns jemand von außen helfen könnte. Ich wusste auch nicht, ob mein Team bereit war, sich neu zu definieren.

Zarmina hat mir als Führungskraft und dem Team geholfen, die Dinge im Kontext zu sehen und zu bringen. Das machte die Dinge klar und bildete von nun an die Grundlage für sinnvolle Entscheidungen. Wir haben uns als Team verpflichtet, innerhalb unseres Mandats zu arbeiten und gleichzeitig zu versuchen, effektive Wege für die Geschäftsleitung zu finden, um unsere größeren Ideen einzubringen. Ich bin beeindruckt von der Effizienz und Effektivität von Zarminas Arbeit. Sie hat die Fähigkeiten, mich als Führungskraft dazu zu bringen, die Dinge klarer zu sehen, mit sehr wenigen Informationen, die ich ihr aktiv und regelmäßig für unsere Gespräche zur Verfügung stelle. Und es fühlt sich nie Standard an. Es ist sehr auf mich und meine unmittelbaren Anliegen zugeschnitten. Wenn Sie sich in irgendeiner Weise Sorgen um Ihr Team machen, kann ich die Zusammenarbeit mit Zarmina uneingeschränkt empfehlen. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, sich selbst gründlich anzusehen, sich potenziell unangenehmen Wahrheiten zu stellen und offen zu sein, um etwas über sich selbst zu erfahren."

Senior Manager, Medizinprodukte

"Ich war gerade einer neuen Organisation beigetreten und hatte die Aufgabe, ein multidisziplinäres Team zu führen, ohne eine disziplinarische Führungsposition zu haben. Die Unternehmenskultur war für mich neu, das Team arbeitete nicht als Team, es entstanden Konflikte und die Arbeitsergebnisse waren von mein Standpunkt aus betrachtet nicht gut genug. Ich war festgefahren, nicht klar genug über meine Rolle, Position, Ziel, da so viele Aspekte unserer Arbeit gleichzeitig unklar waren: Struktur, Ansatz und Mandat, Rollen und Verantwortlichkeiten. Als ich dort in der Rolle anfing Unterstützung zu suchen, war bereits eine gewisse Organisationspolitik gegen mich hinter den Kulissen am Werk. Ich war skeptisch, ob eine externe Person genug über die internen Strukturen des Unternehmens wissen konnte, um uns zu helfen.

Als Zarmina an Bord meines Teams kam, durchlief ich eine Reihe von Klärungsaktivitäten: erkennen, verstehen, reflektieren und stärken meiner persönlichen Überzeugungen, Werte, Rollen und Aufgaben. Ich begann die Organisation und mein Team mehr zu schätzen und sah auch den Wert in den Herausforderungen, denen ich gegenüberstand. Dies war der Wendepunkt. Als die Arbeit erledigt war, hatten wir ein klares Mandat und eine klare Strategie und waren als Team ausgerichtet. Dies trug zu meinem Vertrauen als Führungskraft in der Organisation bei.

Ich kann Zarmina jedem empfehlen, der geschäftlich tätig ist. Sie hat mir Verständnis und Offenheit gezeigt und Beratung auf persönlicher Ebene angeboten. Wenn Sie ähnliche Bedenken oder unklare Fragen haben, tun Sie es einfach. Die Erfahrung hat sich für mich absolut gelohnt. Ich wäre nicht dort, wo ich heute bin. Ein großes Dankeschön."

Senior Manager, Pharma

"Ich habe mit Zarmina an meiner persönlichen Entwicklung und mit meinem Team an der Neudefinition unseres Mandats und unserer Strategie gearbeitet.

Zarmina hat eine sehr einzigartige Mischung: Einerseits hat sie ein ganz besonderes Gespür dafür, Menschen zu kennen und zu verstehen - warum sich jemand auf eine bestimmte Weise verhält -, andererseits hat sie einen sehr praktischen Ansatz und verwaltet das gemeinsame Projekt effizient.

Ich habe in der Vergangenheit einige Coaching-Erfahrungen gemacht, aber Zarmina hat mir geholfen, einige meiner Verhaltensweisen besser zu verstehen und diese zu ändern. Es war, als würde man in einem dunklen Raum das Licht anmachen. Während dieses Prozesses kombiniert sie ihre besonderen Wahrnehmungsfähigkeiten mit wissenschaftlichem Hintergrund (Psychologie usw.).

Vor der Teamübung investierte sie viel in das Verständnis der Situation und das Kennen der Personen im Team. Sie leitete unseren Workshop, bei dem wir unsere Komfortzone verlassen mussten, und zeigte damit, dass es einen effizienteren und schnelleren Weg gibt, um einen Konsens zu erzielen, die Strategie zu definieren und Teammitglieder einzubeziehen. Die Zusammenarbeit mit Zarmina war für mich die inspirierendste Erfahrung im letzten Jahr."

Regional VP, Biopharmazeutika

"Zarmina hat die außergewöhnliche Fähigkeit, die Gedanken, Gefühle und inneren Zustände anderer Menschen in sehr kurzer Zeit zu lesen. Sie erfasst alle Zusammenhänge und sieht das ”große Ganze". Daraus zieht sie ihre Schlussfolgerungen und hat für fast jede Herausforderung und Hürde eine Lösung parat, welche Teilnehmer des Prozesses für sich selbst weiterentwickeln und umsetzen können.

Es geht darum, sich selbst zu erkennen und Kraft und Energie zu gewinnen, um auf persönliche und tiefgreifende Weise mit Ihren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Dies war eine maximale Bereicherung für alle Mitglieder meines Teams. Der daraus resultierende starke Geist, der dann freigesetzt werden kann, um die Produktivität von Unternehmen und Teams zu steigern. Die Ergebnisse und Inhalte unseres Workshops waren sowohl für unser Geschäft als auch für unser Privatleben ein absolutes Plus."

Sales Team Manager, Pharma

"Unser Team hatte das große Glück, Zarmina als Trainer und Mentor zu haben. Als Einzelperson in uns selbst einzutauchen und die Kraft des Teams zu erkunden, war eine unglaubliche Erfahrung, die uns alle besser und synchroner miteinander gemacht hat. Danke für die Reise!"

Senior Design Manager, Pharma

"Das Treffen und Arbeiten mit Zarmina war eine der beeindruckendsten Erfahrungen in meinem Leben.

Ich fühlte mich leer und fühlte mich in Konflikt mit meinem beruflichen Weg, was sich negativ auf mein Wohlbefinden auswirkte. Für die Außenstehenden schien es so, als hätte ich alles, um mein Leben zu genießen - ich hatte eine erfolgreiche Karriere, machte mich finanziell recht gut und hatte große Chancen, aber etwas Großes fehlte.
Irgendwann befand ich mich zwischen Depressionen und Angstzuständen, Sucht und Enttäuschung. Oft schiebt ich die Schuld anderen Menschen für meine schlechten Erfahrungen zu. Zum Glück traf ich dann Zarmina, die mir half, meine Perspektive zu ändern, indem sie mir half, mich nur auf… mich zu konzentrieren. Und dies veränderte alles in meinem Leben. Die Zusammenarbeit gab mir die richtige Einstellung und die richtigen Werkzeuge, die ich brauchte, um meinen Geist neu zu ”verkabeln”. Und der Rest folgte schnell. Versteh mich nicht falsch - heute bin ich nicht einmal nah an dem, was ich einmal erreichen möchte, aber ich weiß genau, wie es aussieht und wie ich dorthin komme, und in dem Moment, in dem ich wieder zu meinen alten Gedanken und Gewohnheiten zurückkehre, weiß ich, dass ich Zarmina erreichen kann, nicht nur als großartiger Coach und Mentor, sondern auch als lebenslanger Sparringspartner und Freund, der mir helfen kann, wieder auf den Weg zu kommen, den ich verdient habe."


 

Finance Director, Pharma

Dr. Zarmina Penner, Steubenstrasse 3, D-65189 Wiesbaden