Der ALIGNOMETRY® Prozess

ALIGNOMETRY® wurde in über 650 (Stand 2023) Teams in 9 verschiedenen Branchen implementiert, und die Ergebnisse haben den Arbeitskontext der Kunden nach Wunsch verändert. Unser Toolkit enthält Modelle und Module, um organisatorische, teambezogene oder persönliche Herausforderungen zu analysieren, zu verstehen und zu lösen.

Hier sind einige typische organisatorische Herausforderungen, mit denen unsere Kunden konfrontiert waren:
 

•   Vorbereitung der Organisation auf den nächsten Generationswechsel

•   Implementierung einer neuen Organisationsstruktur

•   Onboarding eines neuen Führungsteams

•   Neudefinition des Mandats und der Strategie eines Führungsteams

•   Navigieren durch eine komplexe Umstrukturierung

•   Aufdecken von versteckten Hindernissen im Team

•   Führen eines multidisziplinären Teams

•   Lösung von langjährigen Teamkonflikten

•   Stärkung der Zusammenarbeit in einem Verkaufsteam

•   Optimierung von Führungskompetenzen

•   Bewältigung des beruflichen Übergangs nach einem Burnout

•   Lösung von zwischenmenschlichen Konflikten
   

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie mehr erfahren möchten.
 

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